极品地主

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【054章】 高度放权(1/2)

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杨远航的就位也意味着镜湖公司运行的正式启动,虽然杨远航这个执行总裁现在还只是一个光杆司令,不过有了带头人,镜湖公司的架子搭建起来还不是一件很容易的事情吗?

杨远航首先以镜湖公司的名义,在姚州市区的写字楼租了几间办公室,作为镜湖公司在姚州的办事处。毕竟银杏村位置太过偏僻,无论是面试应聘者还是开展其他业务,都有些不太方便。

比如,镜湖景区正式对外开放之后,镜湖公司需要和姚州的旅行社、运输集团等等单位合作,才能把团体游客弄到银杏村。

或许将来等镜湖公司、银杏村景区进入正轨之后,这个办事处有可能会逐渐失去作用,但是现在嘛,它还是拥有存在的必要。

对于杨远航上任后第一件事就在姚州城设立办事处,萧风听过杨远航的汇报之后,并无异议,他告诉杨远航,公司的具体事务由他全权负责,不用请示。

作为公司董事长,萧风不需要关注具体事务的运作,他只需要牢牢地控制住镜湖公司的财务状况,就可以了。

看到萧风确实没有干涉日常管理事务的意思,杨远航心里一直悬着的心总算是落了下来。

杨远航一开始答应加盟镜湖公司,除了银杏村优越的先天条件、良好发展前景以及萧风开出的优厚薪资之外,更重要的一点是萧风答应给予杨远航这个执行总裁最大的自主权。这年头,找到一家可以自由发挥的公司,可不是一件容易的事情。

不过,杨远航很担心萧风这个最大股东年轻气盛,处处插手镜湖公司的日常运营,这就等于在公司里摆上一个太上皇,这无疑是杨远航无法接受的。

还好,从在姚州设立办事处这件事情来看,萧风所言的放权并不只是说说而已。

当然了,这只不过是一个开始,真实情况究竟如何,杨远航还得慢慢观察。

华夏读书人向来信奉‘君以国士待我,我以国士待君’,虽然在商品经济高度发达的现代社会,这种思想已经被削弱到极致,但是杨远航还是希望自己能够在一家舒心的企业中创造一番事业。

办事处设立之后,杨远航知会无忧招聘网,把招聘公告上的面试地点放在了姚州的办事处,并且确定了第一批次面试的时间。

镜湖公司草创期间,事务繁多,哪怕杨远航浑身是铁打得多少钉儿?

为此,他的当务之急就是招聘到一批合格的员工,把镜湖公司的框架搭建起来,这样才能很好地开展工作。

可以说,现在的杨远航还得兼任人力资源总监的工作,一职多能。

从目前来看,镜湖公司的基础设施建设已经拉开帷幕,杨远航需要尽快招募到足够的人手,针对镜湖景区的固有资源,开发设计出相应的旅游项目,并且制定出合适的营销发展战略。

现在距离元旦只剩下了4个月,需要开展的工作很多,时间紧迫,杨远航必须要争分夺秒才行。

…………

杨远航的工作进行得有条不紊,萧风虽然没有出面参与任何事务,但是他还是对此抱以高度关注。从目前的情况来看,杨远航的工作能力毋庸置疑,他的思路也很清晰,自然萧风意识到,自己捡到宝了。

既然杨远航已经开始进入角色,萧风也就放下心来,把更多的时间和精力放在西红柿和冷水鱼项目中。

至于萧强和萧大志两个家伙,除了平时练车,其余时间都被扔到了镜湖公司,给杨远航打下手,成为了镜湖公司不领工资的编外人员。

萧风从始至终就没有想过要把家族成员塞进镜湖公司担任管理人员,让萧强给杨远航打下手,只不过是为了锻炼他们罢了。

将来镜湖公司进入正轨之后,萧家族人包括银杏村的村民可以在一些具体的工作岗位上找到合适的位置,但是萧风不会把镜湖公司变成地地道道的家族企业。

这一点,萧风已经在族老会以及村委会议中取得了萧家族老、各家长老以及村委会干部的一致认可。

当然了,除了取得银杏村上层人物的同意之外,萧风还需要向村民们抛出更多的利益,才能平息村民们的不满意见。

这其中,高端蔬菜以及冷水鱼养殖项目将会成为引领银杏村村民发家致富的重要载体,只要村民们能够从种养项目中获利,去镜湖公司上班的工资,就不会拥有太大的吸引力了。

经过一个多月栽培,菜园里的西红柿已经陆陆续续有一些植株开始开花,这让原本有些单调的园子变得生动起来。

根据萧风的观察,那些纯粹用空间灵泉浇灌、浸种的对照组长势最快,也最好,而那些空白对照组则是落下了好几个档次。通过这些详细的数据记录,萧风已经隐隐找到了空间灵泉在种植产业中的具体作用,这将有助于萧风将来在大规模种植之中更好地利用空间灵泉。

仅此一点,萧风这些日子每天混在菜园子,也不是虚度光阴。

这些天以来,萧风除了对西红柿进行一系列的实验之外,还陆续种植了包括生菜、小白菜、莴笋、芥菜等等一系列蔬菜,进一步丰富菜园子的蔬菜品种。

萧风的目标是把银杏村建设成为一个高端美味食材的供应基地,自然不可能只种植西红柿一个品种,在西红柿项目进展顺利的情况下,萧风自然要扩大种植规模。

除此之外,萧风也开始利用空间灵泉为家里的土鸡配置饲料、饮水等等,并

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状态提示:【054章】 高度放权
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