趁着舒城出差，进行大换血，重点岗位的换人，财务人员转岗，招了一位人力资源经理，女士，28岁的女博士，招了一个项目总监，35岁的无良大叔，招了一个财务经理，50来岁的一个老爷子，安殊由舒城的小根本变成了财务经理的小跟班。
这是原本没有的新增的岗位，翟宁说变就变。
顿时，办公室好一阵都是气氛诡异。
作者有话要说： 每次不想更新的时候，就告诉自己，下面还有一群嗷嗷待哺的小天使等着我/(tot)/~~
奋笔疾书不停中~~~~
☆、老熟人
安殊永远不懂，为什么翟宁招人像是找大白菜一样简单，但是她招一个小员工却像是找一个宝石万分艰难。
这三个人来的第二天，舒城听闻消息赶回来，当时木已成舟，他的脸色难看极了，他似乎在压制着什么。
等翟宁来到公司，他立刻就把人拉进自己的办公室。
舒城吼道，“翟宁，你是什么意思，为什么招人不提前和我说一声？你做事从来都是说风是风，说雨是雨的？你有没有想过我的境界？”
翟宁笑了笑，看着舒城，道，“你年龄比我大，我叫你一声舒哥是应该的，舒哥，公司的事情越来越多，总不能所有的事情都撂在你的肩膀上，这样你也受不了，何不术业有专攻，专业的人才做专业的事情，这样也好一些。”
舒城仍旧气愤道，“那你也不能不经过我的允许啊！你要提拔人，从公司内部提拔也是一样的，不然你这样做，多伤内部员工的心，而且我是公司的总经理，这些人都是我要用的，现在你这样做，让我怎么用？”
是他小瞧了翟宁，没有想到他年纪轻轻，作风风格居然如此狠辣，毫不留情面，让他布了半年的棋局就这么倒塌。
之前搬办公室，就有人在试探，问舒城这是不是他的手笔，和他的行事作风一点也不像，后来翟宁上台做自我介绍，立刻就让公司的有些人心思多了。
他也找了几个骨干，问愿不愿意和他一起去出单干。
别人挣到了钱，居然有些迟疑。
没有想到就在这迟疑的时间里，翟宁就断了他的臂膀，赶走了他的女朋友，让他的计划落空。
相比起他的疾言厉色，翟宁态度则是异常的平和，说话不急不慢，缓缓道，“这些人虽然舒哥之前没有认识过，但想必磨合一段时间，总能适应，毕竟都在一个公司里，目的一致，平日里针对工作的事情大家多交流交流；想当初舒哥进公司的时候，也是我一力支持，证明我的眼光还是可以的；再说若是发现这些人不行，不听你的额话，届时再更换也行，多养一个人，公司还不差这点钱。”
翟宁是老板，是土豪，他愿意出钱，舒城能说什么话！
但舒城就是气愤。
这三个人都是有工作经验的，资历高，很会为人处世，左边一声舒总，右边一声舒哥，让他们干什么都是一个好字，工作认认真真，做出来的东西让舒城看了都觉得非常好，让舒城想找茬也找不出来，竟也无话可说。
他又被翟宁将了一军。
翟宁把项目总监招过来后，就带着项目总监一个项目一个项目的去拜访老板，了解具体的情况。
请吃饭时，总有一些人要灌翟宁的酒，翟宁坚决拒绝，再加上旁边有个会喝酒的项目总监，这才抵挡住了风波。
翟宁去，从来不是空手而去，而是一个项目一个项目在公司里面开会，了解内容和进度，带着项目书过去，这造成了各个项目组天天加班到深夜。
但也让小觑了翟宁的一大帮人眼睛都要看直了。
要问翟宁好不好说话，好说话，非常好说话，但是他很少开口，只倾听，开口则每句话都似乎会把人看穿一样，总是让人在他前面不敢胡言乱语。
要问翟宁会不会做事，会做，而且往往一个问题就问到了核心点，让人心里七上八下的，渐渐的，大家也不敢糊弄他。
偏偏他态度很好，不发火，不鄙视，不说脏话，不吸烟，脸上那是风平浪静，让人看他的脸色都不行，说话也是不缓不慢，悠悠的，缓缓的。
逐渐让人忽视他的年龄。
这样的一个老板，还是让人非常有压力的。
同时，这样的一个老板，也得到别人的认可，毕竟一个强有力的老板会带出一个强有力的企业，在一个强有力的企业上班会让他们赚到钱。
赚钱，才是员工的核心。
除了这三个人，翟宁还给舒城招了一个助理，男性，说是他长期在外面不方便，代替安殊帮助他。
舒城的办公室里长期都是烟云笼罩着，经常拉下面的几个组长去聊天，一聊就是半天，放着助理做安殊曾经做过的琐碎事情。
安殊也没闲下来了。
她不用跟着舒城，事情多了两项，一个是学习财务系统，另外一个则跟在翟宁身边看他办事。
从舒城到翟宁，这简直就是福利！
每天上下班都能够在一起，别提多舒服了。
过小年那天，公司放假，在酒店里面备了酒席开团拜会，还邀请了几个客户，每个员工都拿到了由翟宁送出去的奖金，这些员工笑嘻嘻的，一口一个翟老板，叫得异常顺溜，就连舒城，都拿到了2万元的奖金，让准备离开的舒城心里那叫一个纠结。
翟宁拉着他的手，笑道，“来年，希望能够和舒哥一起努力，一起赚钱！”
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