两位为了四少的安全，还给四少编了一篇用药歌谣：
“紫外火红绿防水，白犯神经黑下毒，除非自己要嗝屁，否则黄色要少用。（好看的小说）”
“节约使用就节约使用，什么嗝屁着凉死翘翘，都出来啦？你们还真够损的！”四少郁闷道。
“只是为了好记，没有别的意思。”两人忙道。
于是四少装配上保命百宝囊。那东西挂在脖子上和神玉项链倒也相得益彰。
四少对两人道：“既然你们把我的保命歌谣都编出来了。那么为了我们下一步进入天平界的行动能够圆满成功，我们需要制定一些原则和纪律。你们看看这个，然后再编个歌诀，好好记着执行。”四少递给两位一片大荷花叶子，上面写有几条文字。
两人看那荷叶上歪歪斜斜的写着：
一、形象问题。重点解决三人组的形象，一定要包装得形象伟大、宜人。既要平易近人，又要令人感到神圣敬畏。
二、职责。三人要各司其责。一个原则就是要以“为四少服务好”为中心，作为三人团体的首要职责和目标。要给出具体的职责分工方案。
三、纪律。要做到令行禁止。一定要落实请示和请假制度。请制定出请示和请假的具体方法和制度。
四、补充要求。要求在天平界，三人组的重要成员：老玄和小黄，要顾全大局，尽量做到在外人面前不说话、不相互交流、不扰民的三不政策，以免引起不必要的麻烦。
老玄和小黄看完，一阵郁闷。
这形象既要平民化，又神圣化，矛盾！
三人团体的职责，可是又为四少一人服务，矛盾！
他要我们遵守纪律，可这具体的条款还要我们自己定，郁闷！
三不政策，整个将我们变成了一般的动物！可我们不是一般的动物。
两人再仔细想想，还是有点道理。如果进入天平界有两个会说话的动物在身边，还真会有麻烦。至于纪律，反正是追随者，他咋说我们就咋办，也没有什么问题。
两人又开始学习总结上级的指示精神，现在关键是抓好落实工作。
于是三人团形象出炉了：四少的形象总是平易近人，而老玄等两位则装作虔诚的神侍，时刻立于四少的两边。虽然两位的形象不好，但也聊胜于无。
两人保证一切行动听指挥。
两人保证不骂人、不打架、不说话、不交头接耳。
两人保证做好本分工作、确保领导安全、吃苦在前、冲锋在前……。
等等凡二十一条。
最后明确：此原则和制度是开放的，不是一成不变的，将随着时代和环境的变化而变化，其最终的解释权归四少一人独家享有。
两人完成了任务后，交到四少手中待领导审批。
四少看看两人拟定的三人领导团体的行动纲领，以及原则和制度，非常的满意。真是两个人才，看来这天平界的旅游计划想不成功都难。人心齐，泰山移嘛。
但再好的东西也得审批，提意见，补缺漏。否则领导的威信从何而来。
于是四少对两位道：“完全不说话，这就很不客观嘛，需要完善。譬如我们需要一套完整的密码交流系统。”四少接着提醒道：
“譬如，我们可以通过挤眼睛，通过不同的挤眼睛的变化频率来达到我们三人团内部交流的目的。否则我们交流不畅，将是会出大问题的！信息之对于现代领导团体的重要性，就好比我们的眼睛对于人体。”
老玄顺嘴道：“有些功力高绝的修行者，不用眼睛也能感觉到周围的点滴变化……”
还没说完，老玄突然意识到有问题。心道，我没事说这些干吗？看来领导要发飙了。
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