仔细看的时候，却什么都看不到了。
不知是不是他的幻觉，他竟从她的目光中看见了......感动和感激?
他并非为了讨好她才这么说的，他是真的如此认为。
方灿灿被激励以后，心中握拳：世界，我来了。
有了傅泽帮她捋清楚思路，又有之前做淘宝的经验，方灿灿便开始没日没夜的学习跨境电商和外贸方面的只是。
同时安泽伦也在为她寻找合适的人才。
此时，有跨境电商从业经验的人还不多，外贸方面的人才也比较稀缺，不过还好的是，如今公司还没有搬，还在安楠国际，这里面有不少的外贸公司。
灿美服饰广告一打出去，远的不说，安楠国际内部就有公司员工暗戳戳的来投简历。
安泽伦看着这些同一个写字楼投来的建立简直洋洋得意：“哈哈哈哈，这也太巧了，看看，这不是上次跟咱们抢办公室的那家公司吗?24楼的瑞华贸易，他们家的外贸专员也来应聘咱们公司了。”
方灿灿一愣，瑞华贸易那不是章雨欣的公司么?
“老大，你说像这种情况我们要不要啊”安泽伦憋着坏的笑着问道。
方灿灿笑道：“要啊，不拘一格降人才，必须要。安楠国际里原本就有不少外贸公司，如果对方员工想要跳槽来我们公司，为什么不要?”
安泽伦越发笑得嘚瑟：“嘿嘿，还不止一家，我们要成为楼霸了。”
方灿灿扶额：“行了，楼霸，干活。”
她之所以不怕同一个写字楼的公司跳槽过来，一方面固然是因为原本灿美服饰就在安楠国际待不长了，而另一方面她从来不觉得员工跳槽这件事是单方面的原因。
灿美内部的员工也有跳槽的现象，与其指责员工，还不如好好反省下自己究竟什么地方可以提高。
让方灿灿没有想到的是来应聘的员工倒是有不少是冲着灿美服饰的小组化结构来的。
而且就算外贸部暂时没有小组化结构他们也不介意，都说愿意等。等灿美服饰的外贸部业务逐渐上升以后，老板也会考虑将外贸部分纳入小组化体系的。
这让方灿灿十分开心，她没有想到自己的公司制度竟然会为她吸引来外贸人才。
不过这次招聘也让安泽伦大开眼界，很快他就遇到了自己这个hr经理也拿不定主意的人。
只能让方灿灿亲自面试。
“你定就好，为什么还来问我。”方灿灿奇怪的问道。
安泽伦来公司这么久了，还没见过他搞不定的人。
喜欢淘宝百亿小老板请大家收藏：(m.66dshu.com),66读书网更新速度最快。