母亲难得这么奢侈一回,妹妹段芳在窗口,段云可以一眼就看到远处劳动服务公司的厂区。
所以的红星劳动服务公司其实就是红星齿轮厂的三产大集体。
此时已经过完了国庆节,单位已经恢复了正常工作,现在正是上班时间。
但让段云意外的是,整整观察了十多分钟,段云发现大集体厂房外的后院里,一帮子工人正手插着兜四处转悠着,完全没有干活的意思,其中两人甚至还站在煤堆的旁边抽起了烟!
这种情况在总厂那边的白班时间是基本不可能出现的,即便是在夜班,除了段云这样受照顾的‘关系户’,一般工人也是不敢这么明目张胆的偷懒的,由此可见,这大集体的管理是非常松散的。
不过出现这种情况,也是有其内在的原因的。
劳动服务公司这种形式,在80年代非常普遍,其出现的原因,主要是为了解决城镇待业青年的就业问题。这些公司从成立那天起,就没人指望它们挣钱,单位里自办的劳动服务公司,基本上是靠母体输血来维持生存,还有一些由街道、居委会办的劳动服务公司,也是以各种名目从财政那里要钱来支撑。
红星齿轮厂的子弟非常多,除了一部分通过接班和技校中专毕业进厂的外,其他的子弟工作无法安排,而为了解决这些工厂子弟的就业问题,红星齿轮厂也和其他国企一样,建立了自己的劳动服务公司。
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