“干嘛?”
林月婷眼里透着疑惑。
沈辉说:“给你在我公司办个入职把社保给你交上,以后工资给你发卡上。”
林月婷露出个恍然的表情,就去屋里取了身份证和银行卡给他。
沈辉到公司后,就把郑学海叫到办公室,将林月婷的身份证银行卡给他,说:“给办个入职,把社保交上,按部门经理标准交,工资给打卡上,就一万吧,不用扣社保。”
“好的!”
郑学海应了声,拿了证件就去办理。
大老板交待的事情,只要不是违法的事,干就行了不能问太多。
反正都是老板的钱,就算安排几千闲人吃工资,也轮不到他一个打工的多嘴。
不过这点小事自然不用郑学海亲自去办,给hr交待好,就把五月的工资表报到了吴天明那里,今天是五月最后一个工作日,下周就六月了,工资自然要早点发。
目前公司在册职工还不到一百人,加上保洁司机也才63人。
第一次发工资,好多人上班才刚半个月,工资总额还不到五十万。
发工资是大事,吴天明没耽搁,第一时间报给了沈辉。
沈辉翻了下工资表,大多数普通员工的工资还不到两千块,第一个月是试用期,本来工资就低,才六千块,只上了半个月班,社保扣的又比较高,到手才一千多块。
沈辉没有看到补贴,就把郑海学叫来问:“为什么没有补贴?”
郑学海说:“第一个月都是试用期,试用期一般是没有补贴的。”
沈辉说:“规矩是死的,人是活的,把补贴都给了吧,现在物价这么高,到手一千来块钱生活费都不够,员工要是连生活都成问题,怎么还能安心工作。”
“好的!”
郑学海没有意见,甚至想给大老板竖个大拇指。
他只是按照规定办事,但既然大老板都发话了,他自然没意见,而且这种好事也没人会有不同意见,如果把各种补贴给加上,来的最晚的到手也有四千来块钱了。
沈辉继续往下看,说:“林月婷不用给补贴了。”
郑学海没有多问,只是照办就行。
看完工资,沈辉又让吴天明去叫何东平。
何东平来的很快,进门就问:“沈总叫我?”
“来,老何坐。”
沈辉走到会客区坐下,让何东平也坐。
何东平坐在对面,两手放腿上,也没往靠背上靠。
沈辉也不多说,让秘书泡茶后,笑着问:“感觉怎么样,工作还顺手不?”
何东平笑着说:“挺好的,咱们民企毕竟机制灵活,不用花大量心思应付上面,单纯的财务工作其实并不复杂,而且公司财务状况良好,至今还是零负债,照章作图就行,昨天跟建行信贷部领导吃饭时,人家还问我们要不要贷款呢!”
沈辉问:“家里没啥困难吧?”
何东平道:“没问题,孩子大了,也不用我操心,爱人一个人能照看的过来。”
沈辉说:“那就好,有什么问题及时给我说。”
何东平点了点头,也不多说,大老板找他谈话自然不是为了这个。
关心了下下属的工作和生活情况,沈辉才问:“现在公司账上有多少资金?”
何东平说:“两亿多,除了买车基本没有大的支出项目。”
沈辉说:“从资金收益率来说,这么多流动资金放在账户上不动,就是一种浪费,不过暂时没什么好的投资项目,我准备找个优质楼盘直接买下几栋楼,离这边别太远,以后作为公司的员工宿舍,你觉得怎么样?”
何东平笑着说道:“这是好事,我想大家都会庆幸遇到了一个好老板。”
好话谁都喜欢听,沈辉自然也不例外。
“这事你跟一下!”
沈辉道:“陈总那一摊子杂七杂八的事比较多,各路牛鬼蛇神都要面面俱到,听说前几天在酒桌上还被人吃了豆腐,女同志不容易,有空你多帮衬下。”
何东平忙检讨:“这事是我的错,回头我向陈总检讨。”
沈辉就笑:“行了,咱们不讲那一套,不说这个好吧!”
何东平点点头,心说以后得跟陈丽君多交流下,虽然这事跟他没关系,陈丽君应酬也没叫他,但大老板知道了,难免会觉得自己袖手旁观,总归印象不好。
想让大老板真正认可自己,接受自己,跟同僚协作配合好必不可少。
“行了,你去忙吧!”
沈辉道:“楼盘的事你多上点心。”
“好的!”
何东平点点头,起身离开了董事长办公事。
沈辉没急着看文件,而是坐在沙发上点了根烟,琢磨起了公司的大事小情。
有人的地方就会有江湖,尽管公司满打满算也就六十来号人,但各种或明或暗的竞争依然免不了会有,而作为老板,他要做的就是时不时的敲打和警示,将这种竞争控制在合理范围内,找何东平谈话,自然是告诉他,不要只守着自己那一摊看好戏。
到不是对何东平的工作不满,而是一种驭下的手段。
有些苗头要提前掐灭,不能养成习惯和自然。
否则一旦形成某种惯性思维,再想改变可就难了。
想来何东平也会明白,应该会有所转变。
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