“赵老师，这个。。”
有人上前来劝阻，可能是是见不得女人哭闹。队郭荷。
尤其是曾主任的电话还没挂断。尤其是始作俑者的郭荷还是以这种熟稔的语气跟自己对话。
小刘当场急了，连忙摆脱干系：“赵老师其实是好心，他怕我走弯路，那是爱之深责之切。”
“......”
赵守时看看时间不早了，懒得跟他们再纠缠，直接对手机说道：“曾主任，要不您最后说两句话，别耽误大家下班吃饭。”
张善保傻了，越发庆幸刚才自己没有说错话。
郭荷愣了，隐约觉得事情好像有点不受控制。
片刻后，曾晨开口道：“大家都是台里的员工，分工有不同，但职务无高下。平日里不要只打自己的小算盘，要多考虑其他同事的难处。
郭荷同志，一直在业务部工作，对于其他部门不甚了解，因此产生了些许误会，也做了些错事。确实不应该，但也不算什么大事。
这样吧，王琪要调离后勤，他们那里缺人手，就让郭荷先去帮三个月的忙，每天的工作都要认真的做笔录，我会看得。人事部的王主管在吗？按我说的出一份借调函。
今天就执行，我周一回去再签字。王善保作为后勤的主管，对于某些事情的应对恨不恰当，写一份三千字的检讨，罚没本月绩效奖。
赵守时态度不端正，行事手段过于乖戾，不可取。罚写五千字的检讨交给我，罚没本季度绩效。
王琪工作认真努力，应该给与奖励，这样吧，从下月开始，每月加1000元。
好，基本就这样。大家要是有意见，就主动提出来，咱们是一个大家庭，畅所欲言嘛。”
赵守时首先表态：“领导处置的很更正，我本人没有意见。不过当事人小王可是。。”
王琪生怕赵守时难做，主动开口：“谢谢领导，谢谢曾主任，我很满意的。”
“没意见。”
“没意见。”王善保与郭荷相继开口。
曾晨发话，算是今天的事情盖棺定论。
浑身通透的赵守时对王琪一招手：“走吧，咱们去上班。”
“领导，咱们去哪啊？”
“紫禁城。”
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