可等他们将来想换工作，需要在业内提及曾经履历时，说‘我跟过全文主角的行星乐队’和‘我跟过只出现在前期，但已经快被作者遗忘的袋鼠乐队’完全就是两个概念。
不过，一个运转良好的团队是很少频繁更换内部成员的。
这些常驻人员在加入到巡演团队中后，只要不出意外情况，很可能会跟随乐队十多年，乃至二十年之久，在此期间，他们会和乐队成员一起东奔西跑、南征北战、荣辱与共。
从某种意义上来说，这些人和乐队是一种共生关系。
因此，他们往往会极端维护乐队，乐于帮乐队收拾种种烂摊子，保护乐队的所有成员，喜乐队之所喜，忧乐队之所忧，时间长了，甚至会和乐队成员们形成一种另类的亲情关系。
但如何管理这些人？
乐队成员肯定是没时间的，所以，这就需要巡演经理的存在了。
詹姆斯他们起初十分自然地认为这个职位应该属于戴维斯。
那个在最艰苦时期就跟着他们一起奋斗，存在感不高，兼职过各种角色，却始终尽职尽责帮助大家的男人。
但埃布尔不信任他：“太年轻，还没有独立带过团，经验不足的结果就是搞砸你们的演出。”
然后，他态度强硬地推荐了一个据说曾带团历经两百场现场演出，有着丰富经验的巡演经理人，一个叫比尔的男人。
由于詹姆斯之前一系列不听话行为，这时候的埃布尔大概快被逼到濒临抓狂边缘了。
所以，乐队的大家有些不确定自己继续提反对意见的话，会不会把他彻底给刺激疯了？可是，戴维斯是他们的好朋友，怎么能不帮朋友说话？
一时间，气氛就有些压抑。
最终，詹姆斯认为不能辜负彼此的友谊，决心再次去危险边缘来个大鹏展翅时……
戴维斯主动退了一步。
这个戴着老式眼镜，有着可爱雀斑的男人主动承认了自己在经验上的不足，表示愿意成为比尔的副手，一起为巡演团队做出贡献。
他真是一个非常好的人。
不管外界以后承不承认，他都应该是乐队的第五人。
可当时的情况，确实处理起来比较麻烦。
埃布尔连续竖立威信失败，如果连更换巡演经理这种事都再次被驳回的话，很可能会气得自此放手不管，但乐队也需要他。
现实总是这么两难。
大多数人都希望自己能做个有情有义的好兄弟、好朋友，可实际上，所有人最终都只能在权衡利弊后，做出相对正确的选择。
不过，更换巡演经理成功这件事总算让埃布尔破碎的自信心有所回归。
他继续忙碌起来，每天甚至同时开着两部电话，不断地核实乐队演出的具体时间和地点，突发强迫症爆发一般，任何含糊、不确定的单词都能立刻让他火上心头，变得充满攻击性。
在这段时间里，他漂亮的助理小姐每次进办公室都战战兢兢，生怕莫名其妙遭到迁怒。
但埃布尔从这种忙碌中，自虐地感到了一种奇特的兴奋和满足感，那是一种在刚毕业从事这一行时，浑身是劲儿，一心大干一场的激情。
“和年轻人在一起待久了，我怎么也变得沉不住气了？”
他有时候忍不住这么反思，认为自己居然这么简单就被一个未成年的几句话给激得像是打了鸡血一样的行为有些傻。
可当他下一次看到詹姆斯时，依然会被那个金发的小混蛋气得火冒三丈。
那小子在气人方面绝对天赋异禀，无师自通，哪怕一句话不说，一双绿眼睛也总能生动形象地表达出一种‘哦，你只有这点儿本事吗’的似笑非笑感。
总之，整个团队都在日夜不停地高强度运转。
很快，伦敦地铁里就挂上了行星乐队即将巡演的大幅海报。
一个月……
二十三场演出全部确认无误。
乐队的第一场演出被安排在了一个剧院里。
在此之前，他们从来没有在这种地方表演过，以前的俱乐部、酒吧还有一些其它什么乱七八糟的临时场所中，舞台总是很小的。四个人之间的距离会很近，一个转身，一个侧头就能看到队友在旁边朝你微笑。可这里的舞台变得很大，他们必须重新熟悉舞台，确认彼此的站位，以免正式表演的时候，出现问题。
但这些都不是问题。
在提前试音的那一天，鲍德温坐在一堆架子鼓后头，像转笔一样地换着花样转鼓槌（鼓手通常都会这一手），神态自然随意，非常有大将之风；西奥摆着酷酷的姿势，摆弄他的贝斯；兰斯坐在一边镇定自若地给吉他换琴弦；詹姆斯环视整个剧场，在舞台上来回转悠着，像某种野生动物一大早巡视领地一般认真。
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