之前的时候，为了激励onyx科技各个部门，楚科技术总部，让onyx科技实行了跟其他部门一样得奖励制度，将拿出参与项目净利润的2，奖励给各个部门人员。
看了一眼众人，陈楚直接说道，“onyx科技实行之前制定的奖励分配策略，拿出1的净利润，按照制定的规则，奖励给所有人员”
听到陈楚的话，会议室的众人脸上都不由露出了喜色，这一次1的奖励，分到整个onyx科技众人身上，每个人分到的各不相同，多的可能高达数万块，但大部分人可能不过是数百块
但这些奖金，最关键的地方，却是在于告诉所有人，楚科技术总部言而有信，真的按照制定的规则进行奖励，拿出真金白银奖励给了所有人，这才是最关键的。
“未来每年，onyx科技，都需要将净利润的10，投入到研发技术上，这是onyx科技必须做到的事情”没等会议室的众人反应过来时，突然又听到了陈楚的话，再一次让整个会议室发出了嗡嗡一片的声音。
实在是陈楚的话，太过于惊人了，国内目前的技术研发环境实在是不怎么样，真正愿意真金白银，砸到投入技术研发的科技公司，几乎是寥寥无几
楚科技术已经是国内互联网跟硬件科技领域，最舍得投钱的科技公司之一，能够跟楚科技术相比的，几乎只有那么几家而已。
而在这种情况下，陈楚竟然还将盈利的10拿出来做技术研发，实在是太让众人吃惊了。
宁彦霖跟高洋两个技术、实验室的代表，听着陈楚的话，心头的触动同样巨大，他们就是做技术的，当然知道，陈楚在技术上的投入，对于他们的支持到底有多大，几乎不可能再找到这样的第二家
想要保持高利润，就要让产品保持绝对的优势，当用户购买时，发现onyx科技对比其他产品，拥有代差的优势时，如何选择自然不言而喻，而且比起同类型产品的高价，也会被接受。
这就需要onyx科技，拥有强大的创新能力，技术要拥有绝对的优势，这些都需要巨额的资金投入，而且片刻不能放松，否则不经意间就会被其他公司所淘汰，保持高昂的研发资金投入，也许并不是最有效的方式，但却是陈楚想到的，onyx科技最适合做的。
而且高昂的资金投入，也能够吸引到更多的人才加入，毕竟没有那个技术人员，不习惯大资金投向技术的老板了。
将目光转向高洋，陈楚看着他说道，“芯片处理器跟显卡两大实验室，在芯片技术跟显卡上的投入不能放松，你告诉肖纳伯勒，芯片实验室除过继续完善c1处理器的工艺跟性能，另外新一代的处理器也需要研发”
“只要能够做到这些，我可以允许肖纳伯勒建立自己的实验室，进行他想要的实验研发，资金方面由onyx科技负责承担”
听到陈楚的话，高洋不由吞了一下口水，建立个人实验室，这几乎是每个科研人员，最大奢望了，更不要提自由研发了，根本是想都不敢想，如今这样的待遇出现在了肖纳伯勒身上
喜欢重生逆流崛起请大家收藏：(m.66dshu.com),66读书网更新速度最快。