会议室里,众人齐齐转头,几十双眼睛看向楚凡。
武大章和张浩眼中露出掩饰不住的失望。
林玲松了口气。
何婷婷不停用目光暗示楚凡快点上台。
周海松脸上没有表情,王明峰则是带着淡淡的上位者笑容。
众人在看向楚凡之后,又纷纷看向了沈曼。
如今,所有人都知道,楚凡是沈曼的人,现在该怎么办,还得看沈曼的态度!
“既然来了,就上台吧。”沈曼淡淡道。
台下众中层员工又纷纷看向楚凡,暗自感慨:有人罩着,尤其是有沈曼这个身份特殊的常务副总罩着,真是羡慕!
沈曼开口了,包括周海松、王明峰在内的其他几个高管评委自然不会说什么,就算周海松和王明峰有其他想法,也不至于一点面子都不给沈曼的。
至少,会让楚凡上台!
而至于楚凡上台之后,还下不下得来台,那就不好说了!
随后,在众人目光中,楚凡缓缓走到了台上。
这次竞聘的流程,是三位参加竞聘的人依次进行竞聘演讲,然后评委问答。
最后再由几个高管评委进行投票!
随着楚凡走上台,台下众人目光复杂,但希望楚凡能够胜出的,除了沈曼和林玲之外,也就只有何婷婷了。
众人目光全都盯着楚凡,都想要听听,这个曾经离职,又被沈曼亲自带回公司的楚凡,嘴里到底能吐出什么象牙来!
台上,楚凡目光扫视众人一圈,看到评委席上的王明峰,楚凡咬牙忍耐;看到候选人那里的张浩,楚凡心中冷笑。
“其实我觉得,公司这种竞聘流程根本就是流于形式!”
楚凡一开口,便让众人震惊。
“竞聘靠的是什么?靠演讲吗?靠回答问题吗?我觉得都不是!竞聘应该靠的是……工作能力!”
“没有实际的工作能力,光凭站在这台上靠嘴吹?那样选出来的人最强的本领是吹牛皮!”
“咱们网维公司是股份制企业,可不是那些僵化的老国企,好好一个竞聘,为什么要用这种流于形式的流程呢?”
楚凡并没有像之前的武大章和张浩那样开始竞聘演讲,而是上来就对竞聘流程一通质疑。
台下顿时哗然。
“楚凡,你说得到是轻巧,谁不知道竞聘要靠工作能力啊?可问题是工作能力这东西,谁高谁低,那谁能说得清楚?你楚凡说你工作能力强,那人家张浩也会说他工作能力强,武大章也说他工作能力不弱!到头来还不是变成了耍嘴皮子?”人事部经理张雪娜不满的大声道。
楚凡质疑的这个竞聘流程,正是她们人事部搞出来的,所以,她自然是要站出来。
楚凡冷笑一声道:
“呵呵,工作能力说不清楚?谁告诉你,工作能力是靠说的?工作能力,从来都是靠做的!”
“要竞聘,要考察工作能力,最简单不过了!咱们业务部是干什么的?是谈业务的!要我说,什么演讲、什么问答都是狗屁!咱们就真刀真枪的来!公司拿出一个客户来,咱们谁先谈下他手上的业务,谁就胜出!这不比那什么演讲、问答强一百倍?”
楚凡说完,看向台下众人。
人事部经理张雪娜顿时哑口无言。
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