不知道从哪掏出了纸笔,开始详细记录见闻心得。
同时,请教黑日天老道士,询问关于允婼、有巢等几位人族贤者历年以来在人族中颁发的各种明面上管理文件,以及背后的一些伴生潜在规则。
“这个……得加钱。”
老道人拿捏了一下。
而在收到钱后,黑日天便干脆的给解答了。
解答完毕,老道人好奇的询问原因。
“我是要开宗立派的。”姬寰宇痛快答道,“关于如何提升宗门向心力,扩大道统影响力……之前我一直有些迷糊。”
“不过,这人族一行,一些了解让我大受触动,自觉找到了前路。”
“本来,我只琢磨着给门人弟子讲述‘尊师重道’的理念,开展洗脑……宣传工作,教导他们热爱宗门。”
“但现在,我悟了……明白能做的不只有这么些,还可以有更多。”
他兴致勃勃的说着,“其实,就是取化这人族颁发的各种套路。”
“像是那捐款什么的,我便借鉴推出道统宗门的‘贡献点’,发布各项任务,让门人弟子去完成,以做到区分弟子的档次,能一目了然。”
“对宗门没贡献的弟子,他们热爱不热爱宗门我不清楚……但是那些拼命给宗门做贡献,从而提高了自己待遇福利的,大抵是可信的。”
“毕竟他们一想想——一旦背叛宗门,会是多少年的青春白干?”
“就算人心易变,想要跳槽……那敌人收买的成本也会变高许多。”
“另一方面呢,配合弟子身份,在宗门内部的灵脉划分上制定分配规则,身份高,能享受的灵脉等级就高,可以住高级洞府。”
“对宗门贡献低,那就只能住一般的洞府,使用一般的灵脉。”
姬寰宇俨然是有了腹稿。
“道友大才!”黑日天举起大拇指,“举一反三的能力挺优秀啊!”
“这法子,跟如今许多小宗门、小道统的规矩差异挺大……他们都是重点培养天才弟子来着。”
“谁天赋优秀,入门便能享受超规格待遇。”
“啧……我辈长生不朽,寿元无尽。”姬寰宇摇晃着头,老神在在,“开宗立派,招收弟子,是培养志同道合之辈……换个形象点的说辞,是培养忠实小弟的。”
“不是培养大爷的。”
“再天才又如何?弱小的时候都不上道,不能给宗门做贡献,不晓得尊师重道的道理。”
“等以后他翅膀硬了,还能指望什么?”
“再说了。”
“一个宗门,一个长久存续的宗门,绝不应该是一个天才便撑起来的。”
“这世界上,终归是平凡的人更多……所以宗门根基,更应该用相对公平的理念。”
“贡献点这东西,我就觉得挺不错,比较公平。”
“能够让更多的弟子看到希望,能找到自己的人生,而不是沦为个别天才的陪衬。”
姬寰宇言之凿凿。
“是啊!”黑日天感叹,“这世界上,平凡的人才是主流,因此公平是很重要的一件事。”
“道友你的想法不错。”
“不过,我感觉还有些不足……不,应该说是可以加强的地方。”
“哦?愿闻其详?”姬寰宇摸着下巴,探究询问。
“你这在加强宗门和个人的羁绊上是做足了功夫,但是一旦经营不善,就很容易破产。”黑日天左右瞄瞄,开始嘀嘀咕咕的,“要是人人都有贡献后偷懒,专注个人修行,那宗门光有福利支出,却没有进项……不行啊!”
“这倒是。”姬寰宇沉吟着点了点头,“那该如何是好?”
“当然是引入新血!”黑日天一脸的高深莫测,“那老人有了贡献,新人不还是没有吗?”
“靠新人做出的贡献,补上老人的福利缺口……这不久妥了吗?”
“至于新人怎么来?”
“当然是着落在老人的身上……打发他们出去传、咳,推销宗门的优点,吸引懵懂新人入坑做贡献。”
“这些贡献,分个五成在招收了弟子的老人身上,剩下五成归宗门所有。”
“等那些新人出了点成绩,再让他们如法炮制,招纳萌新!”
“贡献分配,一如之前,自取五成,另外五成归宗门所有……唔,这里可以改一下。”
“归宗门的那五成中,抽取一成出来,做为上一代老人的优秀教学成果奖励。”
“以此类推!”
“何愁宗门不能大兴!”
“制霸整个洪荒不太可能。”
“但是制霸周天星辰大海那么大的地方,不是没有希望啊!”
黑日天豪情壮语。
“这方法……可以有!”姬寰宇初时稍有困惑,眨了眨眼便明悟起话中深意,用力鼓了鼓掌,眼中精光闪烁,“只要不被人给打死,统治一方山河不是问题。”
“正是如此!”黑日天摸了摸胡须,一脸和善的告诉他,“小兄弟你知道不,你来的挺是时候的。”
“我在人族那里有内部关系……一个朋友告诉我,人族现在正决定大力推动教化产业的发展,届时可能会给一些特优秀的教师人员做宣传、打广告,因此诚聘各族大修参与到其中。”
“当然了,做为广告宣传的交换,需要稍稍给人族夹带点私活,在面向其他种族的教化过程里,稍微帮人族说些好话,重点突出人族的本性高尚淳朴,路不拾遗……”
“再有出版一些特殊刊物,好像叫做什
喜欢洪荒之圣道煌煌请大家收藏:(m.66dshu.com),66读书网更新速度最快。