不知道从哪掏出了纸笔，开始详细记录见闻心得。
同时，请教黑日天老道士，询问关于允婼、有巢等几位人族贤者历年以来在人族中颁发的各种明面上管理文件，以及背后的一些伴生潜在规则。
“这个……得加钱。”
老道人拿捏了一下。
而在收到钱后，黑日天便干脆的给解答了。
解答完毕，老道人好奇的询问原因。
“我是要开宗立派的。”姬寰宇痛快答道，“关于如何提升宗门向心力，扩大道统影响力……之前我一直有些迷糊。”
“不过，这人族一行，一些了解让我大受触动，自觉找到了前路。”
“本来，我只琢磨着给门人弟子讲述‘尊师重道’的理念，开展洗脑……宣传工作，教导他们热爱宗门。”
“但现在，我悟了……明白能做的不只有这么些，还可以有更多。”
他兴致勃勃的说着，“其实，就是取化这人族颁发的各种套路。”
“像是那捐款什么的，我便借鉴推出道统宗门的‘贡献点’，发布各项任务，让门人弟子去完成，以做到区分弟子的档次，能一目了然。”
“对宗门没贡献的弟子，他们热爱不热爱宗门我不清楚……但是那些拼命给宗门做贡献，从而提高了自己待遇福利的，大抵是可信的。”
“毕竟他们一想想——一旦背叛宗门，会是多少年的青春白干？”
“就算人心易变，想要跳槽……那敌人收买的成本也会变高许多。”
“另一方面呢，配合弟子身份，在宗门内部的灵脉划分上制定分配规则，身份高，能享受的灵脉等级就高，可以住高级洞府。”
“对宗门贡献低，那就只能住一般的洞府，使用一般的灵脉。”
姬寰宇俨然是有了腹稿。
“道友大才！”黑日天举起大拇指，“举一反三的能力挺优秀啊！”
“这法子，跟如今许多小宗门、小道统的规矩差异挺大……他们都是重点培养天才弟子来着。”
“谁天赋优秀，入门便能享受超规格待遇。”
“啧……我辈长生不朽，寿元无尽。”姬寰宇摇晃着头，老神在在，“开宗立派，招收弟子，是培养志同道合之辈……换个形象点的说辞，是培养忠实小弟的。”
“不是培养大爷的。”
“再天才又如何？弱小的时候都不上道，不能给宗门做贡献，不晓得尊师重道的道理。”
“等以后他翅膀硬了，还能指望什么？”
“再说了。”
“一个宗门，一个长久存续的宗门，绝不应该是一个天才便撑起来的。”
“这世界上，终归是平凡的人更多……所以宗门根基，更应该用相对公平的理念。”
“贡献点这东西，我就觉得挺不错，比较公平。”
“能够让更多的弟子看到希望，能找到自己的人生，而不是沦为个别天才的陪衬。”
姬寰宇言之凿凿。
“是啊！”黑日天感叹，“这世界上，平凡的人才是主流，因此公平是很重要的一件事。”
“道友你的想法不错。”
“不过，我感觉还有些不足……不，应该说是可以加强的地方。”
“哦？愿闻其详？”姬寰宇摸着下巴，探究询问。
“你这在加强宗门和个人的羁绊上是做足了功夫，但是一旦经营不善，就很容易破产。”黑日天左右瞄瞄，开始嘀嘀咕咕的，“要是人人都有贡献后偷懒，专注个人修行，那宗门光有福利支出，却没有进项……不行啊！”
“这倒是。”姬寰宇沉吟着点了点头，“那该如何是好？”
“当然是引入新血！”黑日天一脸的高深莫测，“那老人有了贡献，新人不还是没有吗？”
“靠新人做出的贡献，补上老人的福利缺口……这不久妥了吗？”
“至于新人怎么来？”
“当然是着落在老人的身上……打发他们出去传、咳，推销宗门的优点，吸引懵懂新人入坑做贡献。”
“这些贡献，分个五成在招收了弟子的老人身上，剩下五成归宗门所有。”
“等那些新人出了点成绩，再让他们如法炮制，招纳萌新！”
“贡献分配，一如之前，自取五成，另外五成归宗门所有……唔，这里可以改一下。”
“归宗门的那五成中，抽取一成出来，做为上一代老人的优秀教学成果奖励。”
“以此类推！”
“何愁宗门不能大兴！”
“制霸整个洪荒不太可能。”
“但是制霸周天星辰大海那么大的地方，不是没有希望啊！”
黑日天豪情壮语。
“这方法……可以有！”姬寰宇初时稍有困惑，眨了眨眼便明悟起话中深意，用力鼓了鼓掌，眼中精光闪烁，“只要不被人给打死，统治一方山河不是问题。”
“正是如此！”黑日天摸了摸胡须，一脸和善的告诉他，“小兄弟你知道不，你来的挺是时候的。”
“我在人族那里有内部关系……一个朋友告诉我，人族现在正决定大力推动教化产业的发展，届时可能会给一些特优秀的教师人员做宣传、打广告，因此诚聘各族大修参与到其中。”
“当然了，做为广告宣传的交换，需要稍稍给人族夹带点私活，在面向其他种族的教化过程里，稍微帮人族说些好话，重点突出人族的本性高尚淳朴，路不拾遗……”
“再有出版一些特殊刊物，好像叫做什
喜欢洪荒之圣道煌煌请大家收藏：(m.66dshu.com),66读书网更新速度最快。