在回家休息的头一周里，约翰经常把自己一个人锁在书房里。除了被担心他精神状态的阿黛尔强拉着去了几次教堂外，他几乎没有出过门。懂事的艾拉虽然对爸爸在家也不陪她玩感到不满，但也没有过分哭闹。约翰倒不是因为这次福特计划的失败而自我封闭，毕竟前世创业时连合伙人卷钱跑路都经历过了，这次的挫折只能算小儿科。虽然新公司的第一单生意就遭遇失败确实挺伤士气，但也没有到伤筋动骨的程度。约翰之所以这么做，是因为他需要好好冷静一下自己有些过热的头脑，重新评估一下自身的优势和不足。
首先，掌握未来世界发展的大趋势无疑是约翰最大的优势，这可以让他在未来的市场竞争中占据先手。但是，占据先手不等于成功，笑到最后的才是赢家。约翰要想把自己的优势发挥出来，还有很多不足需要弥补。这其中最重要的，就是尽快加深自己对当下美国乃至世界的认识和理解，避免再次出现“常识性”错误。
其次，他还需要进一步加强自己的情报搜集能力。这次的教训告诉他，前世带来的“历史信息”是有很大疏漏的，光凭这些“历史经验”做决策，注定会碰得头破血流。其实这次的罢工浪潮，早在约翰穿越过来的前几天就已经在通用公司露出苗头了。只是因为约翰在前世从来没有听说过这事，才使他潜意识里就没有给予重视。
约翰清醒地认识到，想要弥补这些缺陷，靠他一个人的“聪明才智”是不够的，他没有这么多时间去进行这些“常识”的积累，也没有这么多精力去进行详实的情报搜集工作。所以，他决定在公司内部设立一个像后世大公司智库那样的机构——信息部，来帮他完成这些工作。约翰为了这个新增设的部门，还专门在公司决策层设立了一个全新的岗位——cio（cer首席信息官）。当然，在后世cio是为公司决策层提供信息技术支持的技术岗位，而他这个首席信息官更有些类似于军队里参谋长的性质。
约翰心目中首席信息官的理想人选，是自己那个比他还大6岁的侄子——小科尼利厄斯。小科尼利厄斯是约翰的堂兄，纽约金融家科尼利厄斯三世的儿子，也是家族里的第四个科尼利厄斯。小科尼利厄斯作为家族第五代的老大，一出生就被寄予厚望。但是大学毕业后，小科尼利厄斯并没有涉足家族生意，而是进入了媒体圈，现在是纽约几家小有名气的经济类报纸和杂志的老板兼主编。相信以他的能力和手中掌握的专家学者资源，胜任这个首席信息官应该不在话下。事实上，小科尼利厄斯对于兼任这个新职位也非常感兴趣，在电话里很爽快地就答应了约翰的而邀请。
小科尼利厄斯的顺利加盟让约翰放下了心中的石头，同时也宣告了他这次“闭关修炼”的结束。对于约翰终于成功从“失败阴影”中走出来，阿黛尔非常高兴，亲自下厨为约翰准备了他最喜欢的法式牛排。艾拉更是抱着自己的新朋友小猎犬“多波顿”寸步不离地跟着他。介于底特律的罢工运动尚未结束，小艾拉又一直对爸爸妈妈之前没有带她一起去纽约而耿耿于怀，他们一家三口决定去伊利湖畔的度假小屋休息几天。
在伊利湖畔的那几天，是约翰来到这个世界上后最轻松愉快的几天。以至于多年以后，他都还能清晰地回忆起当时的情景。春夏之交，温暖的阳光照射在湖面上，微风浮动，波光粼粼。湖边的草地和枫树林绿意盎然，阿黛尔坐在小屋前的空地上画着油画，他自己晒着太阳在湖边打盹，身旁支着鱼竿。艾拉戴着妈妈的大遮阳帽在草地上跑来跑去，用力地把捡来的小石子扔进湖里，惊走了快要上钩的小鱼。
从伊利湖畔度假归来，约翰整个人的精神面貌都焕然一新，就像重新充满了电一样。5月下旬，他又回到了底特律，不过这次不是一个人。艾拉说什么也不同意让爸爸再度离开，阿黛尔也因为约翰之前的“闭关”行为有些担心丈夫的精神状态。所以，这次他们一家三口带着佣人玛丽，一起搬进了底特律艺术馆附近的一所公寓里。
随着罢工浪潮的逐渐平息，底特律这座汽车城又恢复了往日的热闹。沃尔特这帮下属们又被约翰重新召集起来，在公司会议室里开始筹划下一步的方案。虽说约翰给他们放了带薪假，但沃尔特他们并没有像底层员工那样放下工作。作为联邦快递公司的副经理和行政主管，沃尔特甚至一天也没有离开过公司。这段时间他不仅招募齐了整个行政团队，还把公司总部重新装修了一下，现在他们待的这个带有巨大落地窗，墙上挂着珐琅质公司logo的会议室就是他的杰作。财务总监雅阁和法务部主管唐纳德也没闲着，他们不仅配合哈罗德完成了接受纽约中央铁路公司注资的一系列准备工作，还提交了一份收购底特律本地一家运输公司的意向书。
不过这个收购计划最大的功臣，却是人事主管德沃夏克。德沃夏克在这个“假期”里最主要的娱乐项目，就是每天开车去各处罢工现场看热闹。这个出身街头的劳工问题专家，在这种混乱的环境中混的那叫一个如鱼得水，很快就与很多工会领袖打成了一片。更令约翰惊喜的是，他现在和自己“r名单”里的重要人物，未来的美国卡车司机工会主席吉米·霍法交情莫逆。两个人不仅白天经常一起出没于罢工现场，晚上还会一起去小酒馆喝上几
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