“哦？”我说。每次我都假装不是特别感兴趣的样子，但是她却依然会兴趣盎然的。
果然，她即刻低声地对我说道：“冯主任，你还不知道吧？唐孜辞职了。”
我霍然一惊，不过即刻地就让自己保持了镇静，“不会吧？她叔叔出了事情，不关她什么事情啊？”
她说：“具体的我也不知道，不过她究竟为什么要辞职我也不知道。听别人说，可能是因为她叔叔出事情了，她自己就觉得没脸在医院里面呆下去的缘故吧？”
我叹息，“也许吧。护士长，这件事情不要议论了，毕竟唐院长的事情出了后对医院的影响很不好，我们内部还是少议论的好。”
“嗯。”她点头。
我问她道：“对了护士长，大家对乔主任的评价怎么样？”
这个问题当然是为了转移话题，不过现在我确实也比较关心这件事情的。毕竟她是我的副手，而且还涉及到科室内部是否和谐的问题。当然，关心乔丹也是我这样问她的原因之一。
她顿时犹豫了起来，随即结结巴巴地道：“这个冯主任，我，我不大好说。”
我看着她，“说吧，都是一个科室的人，你本来早该告诉我她的情况的。人家是从部队转业到我们医院来的，我们得多关心她一些才是。如果她有什么地方做得不好的话我们也应该多提醒她才对，这种提醒也是一种关心啊。当然，她是副主任，你们不好说什么的话我可以去和她交流啊？你说是吗护士长？”
她点头，然后才说道：“冯主任，是这样，门诊那边很多医生都觉得乔主任她，她脾气不大好。”
“哦？怎么个脾气不好？你说说。”我笑着问她道。她的话让我顿时放下心来：不就是脾气不好嘛？哪个人没有自己的脾气啊？
“是这样。”她说，“门诊那边的医生和护士们讲，乔主任有些军队上的习气，见到一个人首先就是批评了再说，而且根本不大听别人的解释。门诊的护士长给她打了一份报告，她看了一眼后就把那报告扔到了垃圾桶里面去了，然后就即刻批评她说根本就没有按照她的意图在写。护士长回去后又重新写了一份，结果又被她扔到垃圾桶里面去了。护士长于是问她，究竟要怎么写才可以嘛？乔主任说，难道上次你没听明白我的话？护士长说，我觉得你的话就是我写的那个意思。乔主任说，你怎么这么笨啊？回去好好想了后再写一份来。护士长很委屈，于是就再三问她究竟是什么意思，还说自己有时候真的很笨。乔主任这才又给她讲了一遍。护士长回去后就按照乔主任说的又打了一份报告，不过她记得乔主任第一次好像不是那样说的。结果呢，乔主任竟然又把她的报告给扔到垃圾桶里面去了。护士长就冒火了，然后就和乔主任吵了起来。乔主任就说，我是科室的副主任，你必须无条件地听从我的话。护士长委屈极了，才跑来给我讲了这件事情。她还说，门诊那么的护士医生都被乔主任批评过，而且不允许任何人申辩。”
我诧异地问：“干嘛不告诉我这件事情？都什么时候的事？”
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