来?之所以钟经理会这样说,肯定是受他之意啊,可是为什么他又要这样做呢?现在叶思的脑中立刻浮现出了十万个为什么,脑筋急转弯后仍然百思不得其解,有些傻愣愣地站在原地不知所措。
“过去啊,”钟经理一拍叶思的肩膀笑嘻嘻地说道:“傻了?”
“李先生好!”被钟经理一下拍醒了的叶思回过神来,向着李昌盛问了一声好。
“怎么样,今天下午有收获吗?”李昌盛从车里下来,接过钟经理手中的推杆比划着打了一杆。
收获什么?给累得半死,球也没有学会,叶思思索着应该怎样回答这个问题,如果说什么都没有,那就该让这位boss对自己失望了,如果是有收获,那收获是什么?学会了背球具袋,还是学会了打球?不,答案绝不是如此简单的,她必须尽快想清楚他这个问题的目的是什么才行,不然,自己千方百计靠近他的功夫就白做了。
叶思的半天没回应让李昌盛停住了第二杆进洞球的比划,他直起身子,看了一眼钟经理做着询问,似乎在问着他他不是说已经上了第一课了吗,而钟经理则是好无辜的耸了一下肩,眼神回复着他的确是已经有讲过了。
“我不知道这个算不算收获,”想了一会儿的叶思扯了扯肩上的背带,小心地开口道:“这个球具袋,好重。”
叶思的话和动作让李昌盛和钟经理相视一笑,李昌盛弯下腰比划着第二杆:“,欺负后生小辈你羞不羞?”
“喂,juin,我这是在教她好吧?”
球进洞了,一场球也就此结束,李昌盛过去将球捡起来,然后向着电瓶车走去。
三人上了车,叶思立马就将球具袋从肩上放下来搁在旁边的位置上,然后用手捏了捏肩膀。
“很疼啊?”钟经理从后视镜中看了一眼。
“嗯,有一点。”
“将这个重东西扛在肩上,时间长了就会越来越重,如果不找机会卸下来,肩膀会被磨破的。”李昌盛接着说道。
李昌盛的这句话表面上是在说球具袋,实际上却是在暗指沉重的压力,叶思一下子联想到了上午钟经理在会议室拍着她肩膀说的那句话——“年轻人,不用压力太大,有时候压力是动力,但更多的时候,压力就是压力”。自己的压力很大吗?的确是这样,因为她空降而来的关系,又是第一次做这么重大的决策报告,这关系着公司明年的销售和利润,她当然不容许自己有半点的失误和马虎,所以,她自己的神经一直是绷得很紧的。有句话说得好,刚者易折,就像琴弦调的太紧也会自己断掉,如果不适当的松懈一下,那么就真的会发生失误了。
叶思在想着自己的事情没有再说话,而那两人却是一路有说有笑地聊着刚才打球的经过和天南地北,这样熟络的关系让叶思在思考之余也在脑子里问了一句,他俩是很好的朋友吗?
作者有话要说:
☆、no.48
三人出了球馆来到一家餐厅吃晚饭,这是叶思第二次同李昌盛一起吃饭,可是心境却是与第一次完全不同,上次是场接风饭,也是叶思在多年的计划一朝实现后吃的最开心的一次饭,那时候的她怀着满满的信心,可是现在,她却是真的看不懂李昌盛的想法了。
叶思心里有事情兴致不高,在座的两位久经沙场的职业人士早就尽收眼底,钟经理因为之前已经说过后面的事情他不参与,所以在吃完饭后便先行离开了,而叶思却被李昌盛叫住,跟着他走到了外面。
“你是不是很好奇今天的事情?”
李昌盛的开门见山很容易理解,现在的叶思状态并不好,如果还在使用迂回战术,恐怕会起到适得其反的效果。
叶思看着李昌盛没有回话,而李昌盛也不待叶思开口便又接着说了下去:“你处在这样的一个环境中压力有多大,我很清楚,我不希望看到你还没有发出光芒便已经陨落,对我来说,我要得是优秀的管理者,而不是受困于公司发展的应试者,你明白我的意思吗?”
“所以,你让钟经理拉我出来打高尔夫球减压?”
李昌盛伸出手指左右摇晃了几下,否定着叶思的话:“打高尔夫球不是目的,减压也不全对,我是要你从现在开始学会做一个管理者。”
管理者?我现在不是坐在经理的位置上吗?手下还管着几个人呢……叶思略一皱眉,不太理解他的话。
“也许你心里在想着,你现在已经是个管理者了,”李昌盛像是看透了叶思的心思一般,“没错,你的确是处在经理这个属于管理层的位置上,但是,你需要学会的是意识形态上的管理概念,也就是说,你的思想观念要改变。什么叫‘管理’?就是主持或负责某项工作,在这个过程中,有些是需要自己亲自去做的,而更多的时候是指挥别人去为你做,现在的你的情况却是,这个过程中的所有事情都是你在做,所以你的压力才会很大……”
李昌盛像是一个谆谆教导学生的教师一样,向叶思灌输了有关“管理”在意识形态上的定义及理解,这种感觉让叶思忽然间感到一种亲切,一种从来没有过的亲切,她看着路灯照射下的李昌盛,一种陌生中带着些许熟悉的感觉在内心里滋生。
如果他……
叶思深呼吸了一下,让自己从自己刚才升起的感觉中挣脱出来,坚定地在脑中又过了一遍一直以来的认定——眼前的这个人对她来说只不过
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