各个派系见势不妙，紧急开会商量对策，但是商量来商量去，却现使不出什么有效的招数来，因为你再怎么样，也不能阻人前程啊！
在上层几个干部的嫉妒恨中，组织部的干部考试如期开考。
报名的人很多，但是考到最后过关的也不过二十来人。
这一次过关的人这么少是有原因的，一来这些人是下去做试点，二来也是因为贺书记这次太损了，他没有公布考试范围，陈松德那边只负责报名、考试和阅卷，但是考什么，他也不知道。
直到开考的前一刻，贺朝阳这边才放出考卷来。
不管临考前这些人做了何种准备，真看到考卷的时候也只有硬着头皮上了。
考试主要是评测考生对现阶段天南地区的农村状况，农业生产水平及农村将来的展方向的把握程度。
要是对农村的情况一点了解都没有，下去挂职有个屁用！
可以说，第一次考试确实起到了应有的作用，也让贺朝阳顺利的掌握了第一批下基层的人才。
当然了，有理论依据还不够，还要加以培训，这些人能不能顺利毕业，还不好说。但是不管怎么说，已经有了个良好的开端。
试卷是贺朝阳出的，通过考试的这些人无形中已经与贺朝阳有了一定的联系，等到他们通过培训走上新的工作岗位，身上也会被打上贺派的标签。
“这是要培养自己的人啊！”6建看到考试结果，满脸阴郁。
不由得他不郁闷，考试结束后，考卷内容随即公开。
这些题，不仅是考理论常识，更多的是论述，比如说某地的现状如何，请根据实际情况制定一份展计划。
更又如，某地生干群冲突，要如何制止如何善后等等。
当官不是学理论那么简单，官场上的斗争从来都是看不见硝烟的。这批人虽然是下放到基层的，但是一旦被划为贺派的人，假以时日，也绝对是一只不容小觑的力量。
更糟糕的是，现在没有有效的办法制止。
6建这边一筹莫展，陈松德却松了口气。
贺朝阳一上任就来了这么个大动作，有没有立起威信不说，至少已经给天南的基层干部指了条明路。
跟着贺书记有前程，大家都要努力了！
陈松德虽然眼热，但是也知道这事贺朝阳做得，自己却做不得，只能咬着牙认了。这一次考试过后，贺朝阳对天南的基层或中层干部摸了个底，一番大动作之后，想来贺书记会消停一段时间。
可是陈部长这口气无疑松得太早了些，以贺书记不按牌理出牌的个性，他不会这么快收手的。
在第一批干部培训结束之后，贺朝阳出席结业典礼，与干部们进行了面对面的交流。
这一次谈话给很多人留下了深刻的印象，贺书记没有说什么
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