“没想到什么？”艾高追问。
“讨厌，明知故问。”女下属一副不胜娇羞的样子。
“是不是没想到还被啃上瘾了？”艾高坏笑着追问。
也正是这次之后，艾高才真正切身体验到了权力这东西的魔力，自己不过随口一个玩笑，当真就有人献身以求，接受了这所谓的“潜规则”。
女下属这档子事儿提醒了艾高，在萧瑜的故事里，她摔门而去之后，就真的是义无反顾，一点后悔的心思都没有？那可是五十万呀，不，应该是八十万，里面还有
三十多万的利润呢，其实可能还不止这个价值，如若无法组织到货源，加上违约赔偿，一反一正，那就是上百万了。这可比自己那位女下属面临的诱惑大了去了。难
道萧瑜真的就没动心？她不会也像自己那位女下属一样，去而复返，接受了潜规则吧？
“萧总对这事儿就没后悔过？一来一去，可差不多就是上百万了。那可不是一个小数目啊。”艾高喝完了罚酒，放下杯子，一边打趣，一边拿眼睃着萧瑜，看她的反应。
“你还别说，摔门出来后，我还真是有些后悔了。”
“萧瑜姐，你真的后悔了？”田云舒似乎比艾高还急于知道答案。
“是啊，我后悔没重新倒一杯热些的水，再泼到那人的猪脸上。”萧瑜微笑道。
“呵呵……”田云舒大笑了起来。
艾高也尴尬地笑了，这萧瑜看来还真不是那种通常意义上的花瓶，人滑得跟泥鳅似的，就自打圆场，“潜规则这事儿，看来现今已不是娱乐圈的专利了，几乎是无处不在，萧总这般天姿国色，恐怕不只是就遇上这么一、两回儿吧。”
关于潜规则这事儿，艾高有次跟圈子里的朋友一起吃饭时，有个家伙说得很精辟，说现在到昱城的各个机关事业单位走上一遭，就会发现这些单位的中层干部队伍
里面，年轻漂亮的女性正如雨后春笋般茁壮成长，一反过去中层干部队伍基本上都是男人天下的传统格局。而且，还有一个很有意思的现象，就是单位的一把手年龄
越大，女性中层干部的擢升比例越高、擢升速度越快。
大伙儿仔细一想，都微微点头，还确实是这么回事儿呢。
“这个现象说明了什么？”那家伙趁热打铁，有意吊大家胃口。
“说明干部年轻化了，人家妇女真正顶了半边天了呗。”有人不假思索地回答。
“错！”那个提问题的朋友得意地将手一划，“根据我个人的粗浅研究，我的结论是……”那家伙拿眼睛扫了一圈儿，见大家都小学生似的伸长了脖子，等着自己
的答案，更加得意了，“这个现象说明……，喜欢潜规则女下属的领导越来越多了，就像娱乐圈里喜欢潜规则女演员的导演一样。”
对于一把手年龄越大，女中层擢升越明显的问题，这家伙的解释是，这一把手年龄大了，就面临快到点退下来的问题了，人家还不得最后冲刺一下，快马加鞭，就像过去领导喜欢临到点时突击提拔干部一样，突击潜规则一下呀。
这番说辞引来了满桌的掌声，那家伙很是得意，随后更是大方地将自己最近的一项“研究成果”贡献了出来，与大家共享。
别说，这位仁兄看起来似乎还真是下了一番功夫，认真琢磨过这事儿，搞得还挺像那么一回事儿，说是研究成果倒也并不为过。他的研究成果之一就是发明了一个
所谓的“花心指标”，也可以称做“潜规则指标”。这位老兄工作清闲，上班没事的时候居多，就利用这闲得无聊的时间胡乱琢磨，间或炒炒股，虽说中纪委好像曾
有过文件规定，说是不允许处级以上党员干部炒股，这个规定现在是不是还有效他也一直没搞清楚，但即便仍有效也没什么好怕的，你有你的张良计，我有我的过墙
梯，证券账户用老婆的身份证开不就得了。
炒股的人多少都知道点技术指标的，什么d、kdj之类，这些技术指标都有一个金叉、死叉概
念。这位老兄巧妙地将自己的炒股知识运用到了观察单位一把手领导的花花事儿上，搞出了一个“花心指标”，通过考量这个指标值来判定单位领导花心到了什么程
度。据他称，这个指标发明以来，准确率极高，成功概率高达九成以上，要是他有一个成功率这么高的炒股软件，早就副处都不要了，专职炒股去了，几年下来，绝
对可以富可敌国。
这位老兄的“花心指标”听起来挺玄妙，其实说白了也挺简单，大概地说，主要就是通过分析一个单位总体男女比例和中层干部中男
女比例状况，辅之以现任领导年龄、就现职以来提拔的女干部数量、以及女干部中年轻女性比例等数据进行综合考量，得出一个零到一百之间的数据，如果这个数值
超过八十这个临界值，那就是“花心指标金叉”了，预示着领导干部“寡人有疾”的程度已经相当严重。
在座的人听了，都暗自点头，感觉有点儿意
思，尤其是将最近刚被批捕的那位好色的昱西区法院院长的情况往上一套，还真是挺准确的。据说该院长上任两年来，提拔的科长、主任、庭长一级干部，清一色全
是年轻漂亮的女性，也无
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