三个人在办公区里四处看看。
每到一个游戏小组,杨欢都会停下来好好的看看,甚至试玩一下,也提提自己的一些意见和想法,毕竟这里的每一款游戏都是出自杨欢的手笔。
也因为如此,所以众人对来自欢少爷的意见,那都是非常重视,倍感荣幸。
重新回到拉斯?勒平宁的办公区,杨欢突然想起了一个挺头疼的问题。
“对了,拉斯,特穆尔,你们觉不觉得,游戏部门的员工薪水,好像低了一点?”
拉斯哈乌斯拉对视了一眼,都摇头。
“不会啊,怎么会低呢?”
“是啊,欢少爷,相对来说,我们给的工资水平在欧洲同行业里算是挺高的啦。”
因为薪水不错,所以他们才能够挖来那么多有丰富游戏开发经验的老手啊。
“欢少爷,你是觉得我们新游戏的研发进度太慢了?”拉斯?勒平宁在猜度着杨欢的意思。
难道老板这是认为,员工们消极怠工?
特穆尔?哈乌斯拉也赶紧解释,“欢少爷,研发进度慢,主要还是因为我们都认为,一款制作优良的游戏,最重要的还是整体的架构,尤其是用户体验和收费点这两大矛盾体之间的联系和互动,这是一款免费内购游戏的核心,所以……”
敢情,他们都还以为杨欢是在不满。
杨欢呵呵笑着摇头,“你们误会了,我是在想,公司推出了两款游戏,而且都大卖了,收入也好了,应该适当给员工们加一加薪水。”
拉斯?勒平宁一愣,“可欢少爷,咱们的薪水已经挺高的啦。”
“那就再高点!”
二十一世纪什么最重要?
人才!
杨欢一直都觉得,留住人才除了要提供给他们宽裕的发挥空间之外,更重要的还得支付给他们合适的薪水。
游戏部门三十个人,一个月却创造了一千万英镑的收入,这样的人才不给加薪,说得过去?
拉斯哈乌斯拉都有些瞠目结舌。
从来都只听说员工找老板要加薪,却从来没听说过,老板主动给员工加薪水的。
以前听多了欢少爷大手笔的传闻,这一次,他们算是亲身体验过了。
“你们两个商量一下,或者跟员工们讨论讨论,谈妥了再报给我!”
拉斯?勒平宁就傻眼了,“欢少爷,我们……我们自己商量?”
“对啊!”杨欢有些奇怪,难道连商量个加薪的事情,还得我亲自过问?
“有问题吗?”
“没,没问题!”拉斯?勒平宁使劲的摇头,心里头那个感动啊。
这是欢少爷对他推心置腹的信任啊。
同时更是欢少爷对游戏部门三十名员工的爱护和关心呐!
跟着这样的一位老板,还有什么好说的?
只能是死心塌地,鞠躬尽瘁,死而后已了!
客客气气的送走了杨欢,拉斯哈乌斯拉又在自己的办公区里讨论了一下,就决定将这个好消息告诉给所有的同事。
当游戏部门的三十名员工一听说杨欢竟然要给他们加薪水,而且还由他们自己来讨论看要到底加多少时,一个个都傻眼了。
员工还能决定自己薪水多少?
这样的企业去哪里找?
“我只有一句话!”
拉斯?勒平宁靠着自身出色的能力,以及丰富的游戏制作经验,在游戏部门里很有威望。
“欢少爷无条件的信任我们,我们也不能让欢少爷失望!”
员工们听了,个个都点头。
“游戏部门才刚刚进入正轨,我们的发展才刚刚起步,现在公司也急缺资金,过去一直都是靠着欢少爷给公司垫钱来支付大家的薪水。”
拉斯?勒平宁说到这里,还真有那么一点感动。
“现在,公司好不容易才赚到了钱,盈利了,欢少爷最先想到的就是给咱们加薪水,这样的老板,去哪里找?这样的公司,去哪里找?”
勒平宁话音刚落,办公室里响起了一阵附和声。
“是啊,欢少爷对咱们员工真的没话说。”
“我现在的薪水已经比那些跟我能力和资历都差不多的同行高多了。”
“公司的福利也好,管理也宽松,自由度大。”
员工们也并非是唯利是图,他们其实心里头也有一杆秤,也会衡量。
每一个人都渴望赚更多的钱,但他们也会为公司思考,如果因为支付过高的薪水,而导致公司背上沉重的负担,经营反而陷入了困境,那可就得不偿失了。
“好啦!”拉斯?勒平宁高高举起右手,“现在,我们大家都可以随便发表意见,赞成加薪的,请举手!”
拉斯?勒平宁话音刚落,办公室里一片悄然。
所有的员工都是你看我,我看你,愣是没有一个人举手。
“这么说,大家都不赞成加薪?”拉斯?勒平宁倒是有点意外。
不过也不奇怪,这几年随着诺基亚的没落,手机游戏行业陷入了调整期,手机游戏人才的薪水待遇也大不如前,而公司这些员工的薪水就比同行高出一截。
眼看着没有人举手,拉斯?勒平宁就要宣布结果,这时候却有人举起手来。
“嘿,马科斯,欢少爷平时对你可不错,你忘恩负义呢?”
“就是,你小子薪水不低,还举手?”
“没人性,欢少爷怎么对你的,你都忘记啦?”
这个举手的青年人立即受到了周围众人的眼神和言语攻击。
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