作者有话要说： 恩咳。你们……都懂的。
我今天试图走了下感情线
但是我发现……
许小莳太……太，那啥了……感情线感觉就是荒漠……一点都不甜，嘤。
小小问一下，你们介意叶蓝线不，介意的话我一笔带过……不介意的话稍微多一些，但是也不会很多啦……
第44章 压心底压心底
许博远，g市人，蓝雨曾经的练习生，现在是工会管理实习生。
他在六区刚开的时候转入工会管理部门，很快得到器重，今年被派来辅助开荒。
第七区的开荒活动很顺利，会长带着第七区发现的精英们升级进入了神之领域，许博远和他的蓝桥春雪都还留在第七区，他将要负责管理第七区直到第八区开，有人来接手他的任务。
这是蓝溪阁惯用的老人带新人模式，可以快速的培养管理人员。
这段时间许博远都过得美滋滋，第七区大局已定，蓝溪阁紧跟嘉王朝，打败了霸气雄图收益第二，已经是非常不错的成绩了，毕竟嘉王朝毕竟是王朝战队下属的工会，而且听说嘉王朝的福利非常好，帮会贡献度还能兑换实体战队周边。
不过许博远不在乎，也一点都不羡慕。
因为他是黄少天的粉。
但是他其实挺想建议蓝雨也学习嘉世这一点的！贡献值能兑换黄少周边的话那可就太好了。
但是俗话说，人无远虑必有近忧。
他就因为小日子过得太滋润结果遭了报应。
君莫笑刷新第一条记录的时候，没人在意。
刷新第二天记录的时候，没工会在意。
但是等他一路升级一路刷上去，工会们终于忍耐不住纷纷关注了他，没工会，看起来也没固定队，应该是和认识的人一起玩。
但是这记录就更加惊人了，如果是固定队，默契达到最高，指挥水平高，能够一次次刷新记录那叫正常，但是如果都是野队，就很可怕了。
蓝溪阁的卧底们纷纷发来汇报，别的工会会长都有心思去接触这人，蓝桥春雪脑子一转就抢了先。
谁知他找到人的时候似乎君莫笑的操纵者不在电脑边，许博远特地为了和高手君的接触和打机锋空了一个下午，于是也就倒了一杯茶看着加好友的冷却一条又一条的发。
他自己都不知道刷到了第几条，好友邀请被通过了。
他眼儿一张，将水杯往边上一放，【兄弟，你好，我是蓝溪阁的副会长蓝桥春雪，有兴趣和我们一起下个本吗？】
【哦？你们缺人？】
【是呀是呀，正好缺一个人！就需要你这样的高手！】
【呵呵，】
【蓝溪阁这样的大公会……现在还有下小本的需求？我只有39级哦。】
叶修将杯子搁下单手边打字边寻思，没想到先找上门来的会是蓝溪阁啧啧啧，这届嘉王朝的不行啊，敏锐度不够呀。
嘉王朝七区分会长陈夜辉委屈：是蓝桥那个卑鄙的抢在了我们前面！
【这不是机缘巧合恰巧缺人了吗。】
那头的小剑客依然装傻【不知道高手兄有没有空？】
轻笑一声，叶修在聊天区慢慢打下了回复【几点？】
【高手兄果然爽快，你还有多少到40级？不如等到了40级我们直接下千波湖吧？】
【可以。再给我3小时。】
得到蓝溪阁确切答复后，叶修转动了下手腕，哎呀呀，看样子未来的老板要来验货了。
蓝溪阁的副会长，在新区到现阶段，也可以说是可以全权负责七区的事务了，看来是蓝溪阁要培养的新人。
叶修对蓝溪阁的带人制度也很清楚，发现可用之才之后，由老管理带着去开荒，等工会第一批人满级升入神之领域时，新管理基本上也能上手，于是老管理带着新人去神之领域补充总工会的资源，新人则留在旧区输送材料和人才，直到新区再开需要开荒时被接替。
这样的制度在现在的工会中还是比较流行的，嘉王朝用的也是类似的模式，只不过嘉王朝派下来辅助的不止一人就是，毕竟家大业大吗。
不管怎么样，作为第一个客人……还是得给些优惠的。
叶修想。
在外头努力赚钱养家的许莳并不知道他爸在干什么，他正在试坐广告商的电竞椅，这款是新产品，也是来找嘉世代言的电竞椅。
带头枕腰枕，并且可移动，人体工程学背垫保护脊椎，坐垫是慢弹回，据说同时作为赞助商的电竞椅大佬到时候会测量每位选手的身体数据，量身制造一批作为赞助送给嘉世。
官方说法是，椅子坐四小时都不会觉得累，且调整后的枕托腰托会保护肩颈脊椎的健康，不用担心职业病。
等他乐颠颠的回到嘉世告诉队长这个好消息的时候，他们队长压压他的脑袋让他赶紧上线，得给大老板展示一下咋们的实力。
“啥大老板？”还没进入状态的许莳打开自己抽屉，拿出第七区专用小号，登录上线，很快他接到了君莫笑的组队邀请。队里还有个剑客一个战法一个枪炮师。
战法和枪炮师许莳认识，苏沐橙和训练营新来的一个小朋友……嗯？
许莳从自己的电脑前歪头看向叶修“队长，这个剑客是谁呀？”
“老板的小号。”叶修正忙着配置装备，他的号刚上40，装备还有些不齐，他一边指挥队伍去千波湖门口集合一边对许莳说“待会打本的时候，不用留手。越残暴越好。”喜欢（全职高手同人）（全职高手）上阵父子兵请大家收藏：(m.66dshu.com),66读书网更新速度最快。